Wer ankommen möchte, muss wissen wohin er will.

Was  verstehe ich unter Karriereberatung...

  • Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Die Karriereberatung ist eine personenbezogene Einzelbegleitung zur beruflichen Orientierung und Beratung. Egal, wo Sie stehen und welche Unterstützung Sie brauchen, ich helfe Ihnen nicht nur den nächsten sondern auch den richtigen Schritt zu gehen. 
  • Sie sind unzufrieden mit Ihrem Job, haben Lust auf was Neues und wissen aber nicht wohin es gehen soll oder wie Sie diese Entwicklung beginnen? Im ersten Schritt reflektieren wir Ihre Fähigkeiten und Wünsche: Was kann ich, was will ich und wo will ich hin?
  • Haben Sie den Entschluss für eine berufliche Veränderung, vielleicht schon für eine bestimmte Tätigkeit oder einen Arbeitgeber gefasst, konzentrieren wir uns auf Ihren Auftritt. Wo finden Sie Stellenanzeigen, wie müssen Sie sich ggfs. auf sozialen Medien präsentieren und wie sehen Ihre Bewerbungsunterlagen aus? 
  • Sind Sie bereits einen Schritt weiter und wollen sich auf das bevorstehende Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder die Gehaltsverhandlung vorbereiten, dann unterstütze ich Sie mit Tipps und Tricks rund um die Personalauswahl.
  • Entscheidend für jeden erfolgreichen Neuanfang ist auch ein gutes Ende. Das qualifizierte Arbeitgeber-Zeugnis ist eins der wichtigsten Dokumente, welches wohlwollend und positiv formuliert sein muss. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihr Zeugnis zu entschlüsseln und zu optimieren.
  • Ziel der Karriereberatung ist es, Ihre Stärken und Potenziale zum Leuchten zu bringen. Daher ist es essentiell, dass wir im gesamten Prozess Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Ich liefere Ihnen keine Standards, die Sie lediglich adaptieren, sondern erstelle mit Ihnen gemeinsam individuell auf Sie abgestimmte Lösungen. 
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Ihre Motivation sind Grund­vor­aus­set­zung für eine erfolgreiche Zusammenar­beit.


Typische Themen für die Karriereberatung...

  • Orientierung im Arbeitsmarkt/Infos zu Recruitierungswegen
  • Reflexion der eigenen Person, Erfahrungen, Stärken, Werte und Ziele
  • Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch oder den Auswahltag
  • Vertragsverhandlungen
  • Austritt: Arbeitszeugnisse richtig schreiben und lesen


Wo findet das Karriereberatung statt...

Je nach Bedarf stehen für die Arbeit meine Arbeitsräume in Lüneburg zur Verfügung. Gern komme ich auch zu Ihnen oder an einen geeigneten Ort Ihrer Wahl. Sicherlich erfordert aber nicht jede Unterstützung eine Präsenz vor Ort.


Als erfahrene Personalreferentin, zertifizierter systemischer Coach und Change-Managerin verfüge ich über profunde Erfahrungen in Personalauswahl, -einstellung, -entwicklung, -betreuung und Veränderungen.  

Kon­tak­tie­ren Sie mich gerne für ein un­ver­bind­li­ches In­for­ma­ti­ons­ge­spräch. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

Ihre Martha Niedling